CAF reforça time com experientes executivos de identidade digital e prevenção à fraude

A CAF, líder em validação de identidade digital, está reforçando seu time de executivos. Na quinta-feira (22 de setembro), a empresa anunciou formalmente ao mercado a contratação de dois novos nomes para os postos de direção. Com mais de 20 anos de experiência no mercado canadense, Corey Levin vai ocupar o cargo de diretor jurídico da startup. Já Simonne LeBlanc, ex-Ethoca e Thomson Reuters, será a nova diretora de recursos humanos.

“Corey e Simonne são dois profissionais brilhantes e excepcionais que foram instrumentais no crescimento e sucesso da Ethoca”, disse o CEO Darryl Green. “Estou entusiasmado com a oportunidade de trabalhar com eles novamente, pois eles trazem as habilidades necessárias para este momento da CAF e rapidamente se tornaram jogadores-chave no nosso processo de expansão internacional.”

Formado em sociologia pela Universidade de Alberta e direito pela Western University, ambas no Canadá, Corey Levin começou sua carreira em um escritório de advocacia, o Aylesworth LLP, em Toronto. Em seguida, trabalhou na rede de varejo americana Direct Energy por sete anos antes de se juntar à Ethoca, onde conheceu Green. Atuou, então, como diretor jurídico e de compliance de 2014 a 2019 até a aquisição pela Mastercard.

“Estou grato por entrar em uma empresa comprometida em fornecer soluções de segurança eficientes para seus clientes e investir em inovação e desempenho”, afirmou Levin. “Tenho certeza que este é apenas o início de um incrível capítulo com a CAF. Estou grato pela oportunidade e ansioso para ver onde este trabalho nos levará.”

Com ampla experiência na expansão de negócios globais, Simonne LeBlanc assumiu cargos regionais e globais na Thomson Reuters e na LexisNexis entre 1995 e 2015, morando em Nova York, Hong Kong e Londres. Posteriormente, retornou ao Canadá, onde foi vice-presidente de pessoas até 2019.

“Entrar na CAF em um momento de expansão global é extremamente empolgante”, disse LeBlanc. “Acredito que as pessoas são o maior patrimônio de uma empresa e tenho uma paixão por construir times globais de alta performance, investindo neles. Estou ansiosa para colaborar com a equipe e estabelecer uma cultura de performance que facilite oportunidades de crescimento para nossos colaboradores enquanto entregamos um produto de classe mundial e experiência para nossos clientes.”

Os executivos recém-chegados à CAF não são os primeiros com experiência global a entrar no time de lideranças da startup. Nos últimos dois meses, a empresa de Venâncio Aires contratou Emma Lindley, ex-Visa e GBG Group, para impulsionar sua expansão internacional e Jason Howard, outro ex-Ethoca, novo CRO (ou CRO, acrônimo para chief revenue officer, em inglês) da empresa. Ambos se reportarão diretamente ao CEO Darryl Green.

A CAF tem registrado um crescimento acelerado: em julho, a empresa arrecadou mais de R$ 80 milhões em investimentos após um aporte de um grupo de experientes investidores estrangeiros, liderados por cofundadores da Ethoca — referência mundial no setor de prevenção contra perdas por fraudes. Além disso, a startup saltou de receita em 10 vezes em 2021 e cinco vezes no número de funcionários. Entre as metas da empresa para 2022, estão a de contratar em torno de 100 profissionais no Brasil e ao redor do mundo.

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Sobre a CAF

Fundada em 2019, a CAF oferece às empresas — incluindo bancos, varejos, fintechs, marketplaces, entre outros — soluções inovadoras de validação de identidade e onboarding digital para tornar o cadastro de clientes, parceiros e fornecedores mais rápido, fácil e seguro.

Aproveitando várias tecnologias avançadas, incluindo IA (inteligência artificial), o sistema verifica a autenticidade dos documentos e usa reconhecimento facial para garantir a legitimidade dos indivíduos.

Entre os clientes atuais, estão Magalu, Cora, Asaas, Mutual, N26 e outros. Para saber mais, visite caf.io.

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Informações para a imprensa: [email protected]

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